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“自从公司给寝室装上了空调，天气再热也不怕了。”日前，大唐吉林发电有限公司长春第三热电分公司(简称长春三热)职工小冷愉快地说。据悉，长春三热将职工宿舍条件改善列入民生实事清单，仅用半个月时间就完成升级改造。这是近年来长春三热通过抓“小切口”，推动民生“大变化”带来的改变。

据悉，长春三热通过调查研究“深入找”、党支部询问诉求“主动听”，以及开辟职工诉求通道等途径，确定将职工宿舍条件改善、背压机通风饮水问题、增设职工活动中心等职工关切的急难事纳入“民生10件实事”清单，并将清单写入企业年度工作报告中。

制定需求清单只是第一步，如何实施才是关键。“单位的公示栏会定期公布民生实事项目的进展和效果，每个月的月会还会针对民生实事项目进行专项汇报和督导，确保项目按照工期进度推进。”长春三热民生实事项目负责人说。

据介绍，长春三热始终坚持“办什么”让职工知晓，“怎么办”让职工监督，“办得如何”让职工评价，根据项目清单明确各部门的责任清单，将计划分解到月、细化到周、落实到天，挂图作战，倒排工期，持续跟踪项目推进情况。同时建立责任清单、时效清单、问题清单，对进展缓慢、效果不佳的项目进行专项督办，确保项目落实。

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